2024年河南省许昌市规划展览馆招聘2人笔试预测模拟试卷-9

2024年河南省许昌市规划展览馆招聘2人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（ ）。  A：进

20242 年河南省许昌市规划展览馆招聘人笔试预测模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工 作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。 A：进行职位分析 B：测试筛选人员 C：发布招聘公告 D：搜集人员信息 正确答案选项：A 解析：本题考查管理学的基本原理。 通常选聘程序中最重要的环节是要先确定岗位，并针对其发布相关岗位。所以最重 要的是进行职位分析，确定需要发布的职位，确定的岗位之后，才能够进行后续的 发布招聘公告、搜集人员信息、测试筛选人员。 故本题选A。 2、行政协调不同于行政控制，但本质上与行政沟通具有一致性，可以说二者概念 重合。（） A：正确 B：错误 正确答案选项：B 解析：本题考查行政执行知识。 行政协调是为使相关国家行政机关及其公务人员的行政活动互相一致，密切配合的 一种重要手段。目的是协调行动，充分发挥行政组织的职能，提高行政效率，有利 于更好地实现行政目标。行政沟通是行政组织之间、行政组织与公务人员之间，以 及公务人员之间，为实现共同的行政目标，用语言、文字、图片、动作等形式交换 有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息，以期获得相互了解并产生一致行 为的过程。