建筑公司部门设置与岗位职责

建筑企业一般部门设置与岗位职责部门设置及岗位设置1、总经理室（总经理、副总经理）2、工程技术部(总工程师、项目经理、施工员）3、安全生产部（生产管理部经理、工程师、估量员、全同员、技术员、计划统计员、

建筑企业一般部门设置与岗位职责 部门设置及岗位设置 1 、总经理室（总经理、副总经理） 2( 、工程技术部总工程师、项目经理、施工员） 3 、安全生产部（生产管理部经理、工程师、估量员、全同员、技术员、计划统计员、 施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机） 4 、行政管理部（办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保 卫员） 5() 、财务部会计、出纳 6) 、质检部（质检部经理、质检员、安全员 7 、资料供应部（资料供应部经理、保留员、设施员、资料员、估量统计员） 企业岗位职责 一、总经理室 总经理岗位职责 一、认真贯彻、履行企业和企业各项工作决议，落实企业企业下达的各项经济指标。 依照企业企业的部署，拟定建筑企业的发展规划与今年度应达成的各项工作指标；二、 直接对企业总经理及相关部门负责，受其领导并接受其核查、评定； , 三、主持建筑企业的全面工作对生产经营、工程质量、财务情况、安全工作负责；四、 组织、领导建筑企业各职能部门编制，拟定建筑企业发展规划及推行细则与详细工作方 ; 案 五、依照建筑市场的竞争法规，成立一致、高效的组织管理系统； 六、成立企业激励体系，弘扬企业文化，为职工搭建发挥才能的平台； , 七、对全体职工进行核查工作对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动酬金、奖惩进 行直接的评定、核查； , 八、成立系统、完满的质量管理系统引导职工成立工程质量优选意识、品牌意识；