求职故事：别输在面试的最后一道题上

求职故事：别输在面试的最后一道题上求职故事：别输在面试的最后一道题上　面试求职，是全面考查应聘者的方方面面，这种考查不仅是在正式面试的那30——40分钟，各种方式都会让面

求职故事：别输在面试的最后一道题上 求职故事：别输在面试的最后一道题上 面试求职，是全面考查应聘者的方方面面，这种考查不 仅是在正式面试的那30——40分钟，各种方式 都会让面试官给你来一道最后的加试题。 小YJBYS是个销售干将，年轻时，做事风风火火，雷 厉风行，人也厉害，干脆利索。可是，今年31岁的她，已 渐渐没有了当年的魅力，事业开始走下坡路，甚至有点力不 从心，看到老板总也不给加薪，就辞职跳了槽，结果到了职 场上，才知道，老板不给加薪的理由，经过3个月东奔西跑， 敢情其他老板见了她这年龄，也都给开个低价。小YJBYS 这才感觉到自己在销售场上真的`人老珠黄不知钱了，于是， 也就只好给自己开在3K以下。这一天她应聘到了一个小公 司，双方谈的很好，但是，没有谈到工资问题，原来老板很 欣赏小YJBYS的销售能力和口才，但也担心她的脾气。小 YJBYS也很想在这个公司干下去，面试之后，忍耐不住，当 晚用QQ与老板谈起了工资问题，老板问她：“你准备 接受多少的工资标准？”“起码2.8K吧!” 老板心中得到认可，但是说：“我现在还不能完全了解