工作岗位研究原理与应用重点

第一章工作分析概述*工作分析：是指将企业中所冇的T•作，按其性质（如任务的繁简难易程度、责任人小、所 需的资格条件等）进行分析比较，制度出工作说明书等人事管理文件，并根据一定的标准和 程序进行归类，以