焊接车间管理制度

焊接车间管理制度 目的：使每位在认真执行公司各项规章的同时，更好的做到提高产品质量、增加生产效益、降低生产本钱、确保生产平安。 适用范围：焊接生产车间所有员工。 内容：劳动纪律、岗位要求、工作环境要求

焊接车间管理制度 目的：使每位在认真执行公司各项规章的同时，更好的做到提高产 品质量、增加生产效益、降低生产本钱、确保生产平安。 适用范围：焊接生产车间所有员工。 内容：劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、平安操 作。 一、劳动纪律 1、焊接车间所有员工必须遵守公司各项规章制度； 2、焊接车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产任务 （除非有不可抗拒的因素）； 3、所有员工不得醉酒上班，以免毁坏公司形象，防止平安隐患，人 为损坏工具、量具、仪器的必须照价赔偿； 4、上班时不得无故窜岗、闲聊与工作无关的事，严禁在车间内嬉戏 打闹追逐，严禁在厂内打架斗殴；； 5、不能 请假，必须事先书面请假，在主管同意后方可不来上 班；两天以上病假必须有病历证明； 6、不得把个人情绪带到工作当中，以免发生不必要的冲突，工作中 遇到异常情况要及时反馈； 7、不得越级反馈问题，要随事逐级反馈，本部门能解决的尽量在本 部门解决； 8、不得有偷窃行为，不得私自加工与本部门无关的产品，必要时须 经车间主管同意。 二、岗位要求 1、操作人员必须严格按照设备操作指引及考前须知去作业，遵守平 安制度和劳动纪律，不违章作业，保养设备时必须关闭电源；；