2024年办公室人事科工作总结与计划

2024年办公室人事科工作总结与计划一、工作总结2024年，作为办公室人事科的负责人，我带领团队取得了一系列成绩。首先，在人力资源规划方面，我们根据公司战略目标和业务发展需求，合理配置人力资源，确保各