面试技巧礼仪及模拟演练常见问答

面试技巧礼仪及模拟演练常见问答 面试技巧礼仪及模拟演练常见问答大全 会计，与医生一样，人们认为是一个越老越吃香的行当，可是，看见了假设干多新手进入这个行当的时候被一个东西伤透了心，那就是工作经验的问题

面试技巧礼仪及模拟演练常见问答 面试技巧礼仪及模拟演练常见问答大全 会计，与医生一样，人们认为是一个越老越吃香的行当，可是，看 见了假设干多新手进入这个行当的时候被一个东西伤透了心，那就 是工作经验的问题，作为新入行的新手，如何通过关，顺利成为一 个实战中的会计。 (1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数 人，其中不乏专家、学者，求职者在答复一些比较有深度的问题 时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂， 这样才会给用人单位留下老实的好印象。 (2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面 试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把 自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果 是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地答复以下 问题;如果是辩论式，你那么应把目光投向提问者，切不可只关注甲 方而冷待乙方;如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短， 事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在 脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要防 止为难场面，在答复以下问题时常遇到这些情况：未听清问题便答 复，听清了问题自己一时不能作答，答复时出现错误或不知怎么答 复的问题时，可能使你处于为难的境地。防止为难的技巧是：对未 听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时答复不出可以请 求考官提下一个问题，等考虑成熟后再答复前一个问题;遇到偶然出 现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。 (3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和缺乏，无论是在性格上还