2022-2023年度安徽省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模考预测题库夺冠系列

2022-2023年度安徽省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模考预测题库(夺冠系列)一单选题(共60题)1、（　　）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正B.适当激励C.效率优先