2022-2023年度安徽省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模考预测题库夺冠系列

2022-2023年度安徽省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模考预测题库(夺冠系列)一单选题(共60题)1、（　　）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正B.适当激励C.效率优先

年度安徽省企业人力资源管理师之三级人力资源 2022-2023 管理师模考预测题库夺冠系列 () (60) 一单选题共题 1 、（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 A. 公平公正 B. 适当激励 C. 效率优先 D. 成本节约 A 【答案】 2( ) 、培训课程内容应以为出发点去选择并组合。 A. 满足培训需求 B. 实现培训课程目标 C. 提高组织和个人的绩效 D. 有效利用培训资源