2024年考核-末位淘汰制方案范本

2023年考核-末位淘汰制方案范本一、方案概述为提高企业绩效和员工竞争力，公司决定在2023年实行末位淘汰制度，即每年根据员工绩效评估结果淘汰末位的一定比例员工。此方案的目的是推动员工工作积极性、激励