中高端人才工作嵌入的结构模型研究

中高端人才工作嵌入的结构模型研究　　摘要：文章在文献研究基础上，通过访谈等方法，编制中国背景下中高端人才工作嵌入问卷。通过对268名有效被试进行预测，修订得到正式问卷。接着在全国多家企业进行问卷测试，