人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案测考659版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：单选题根据《民事诉讼法》第157条第2款规定，下列说法正确的是( )A经一方当事人申清，法院可以改为适用简易程序B普通程序中的当事

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案 1. 题型：单选题 根据《民事诉讼法》第157条第2款规定，下列说法正确的是( ) A经一方当事人申清，法院可以改为适用简易程序 B普通程序中的当事人于开庭审理前，在一致自愿的基础上可以选择适用简易程序 C审判组织可以依职权直接改为适用简易程序 D不能改为适用简易程序 答案 B 2. 题型：简述题 简述诉讼代理人的特征。 解析 从当事人的含义中，我们可以归结出其以下几个特点： (1)诉讼代理人是为了被代理的当事人等人的利益而进行诉讼的。 (2)诉讼代理人的代理权是基于法律规定或当事人等人的授权而产生。 (3)诉讼代理人在法律规定或当事人等人的授权范围内进行的代理活动所产生 的法律后果由被代理人承担。 3. 题型：单选题 以下不属于民事诉讼法律事实的是（） A当事人死亡 B当事人撤诉 C诉讼过程中周围城市发生地震 D原告经过两次传唤拒绝到庭 答案 C 4. 题型：多选题