人力资源部门职责概述(3篇)
人力资源部门职责概述1、根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类人才;2、组织编制年度员工培训计划并组织实施;3、负责项目年度、月度人事费用预算的编制和控制;4、负责日常员工的薪酬、福利管理(包括
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