金沙滩集运站2024年上半年创先争优活动情况汇报

金沙滩集运站2024年上半年创先争优活动情况汇报公司创先争优活动考核组并各位领导：首先我代表金沙滩集运站全体干部职工，欢迎公司领导光临我站检查指导工作。下面就我站今年上半年“创先争优”活动开展情况向各

2024 金沙滩集运站年上半年创先争优活动情况汇报 公司创先争优活动考核组并各位领导： 首先我代表金沙滩集运站全体干部职工，欢迎公司领导光临我站检查指导工作。下面就我站 “” 今年上半年创先争优活动开展情况向各位领导汇报如下： 一、领导班子建设 （一）、理论业务学习 站领导班子始终坚持一月一次的中心组学习，中心组理论学习突出针对性和实效性，把中央、 省、市、集团公司和公司文件会议精神作为中心组学习的主要内容，重点学习了当的十八大 80 精神，习近平总书记在十八届政治局第一次学习时发表的重要讲话和在中央党校建校周 年大会上的讲话和在党的群众路线教育实践活动的工作会议上的讲话，学习了《山西省预防 职务犯罪工作条列》和同煤集团《关于厉行勤俭节约，反对铺张浪费的十项规定》等内容。 每次中心组学习班子成员认真学习，深刻领会，每次学习都有签到、有记录、有学习笔记， 并结合生产和贵族实际撰写心得体会文章。班子成员积极柴公司和上级部门组织的各中理论 2 业务培训。今年上半年站党总支组织开展了次理论业务培训。站领导带头上讲堂，带头抓 调研，带头里思路。通过中心组学习和各种理论业务培训，提高了班子成员的思想政治素质， 市场应变能力和；履职尽责、推动工作的本领。班子成员认真学习贯彻落实公司党政工下发 的各种文件，始终坚持为民务实清廉，全面落实公司各项决议决定。 （二）组织制度落实 上半年，面对复杂多变，竞争激烈的煤炭市场，站党政一班人创新工作方法，拓展工作思路， 紧盯市场，研究市场，通过洗选加工和精确配煤满足市场和用户需求。站领导班子引导全体 员工坚定信心，奋勇拼搏，从上到下大力营造艰苦奋斗，共度难关的浓厚攻坚氛围。继续推 行精细化管理，完善绩效考核机制，增强责任意识，激发进取精神，保证工作的全面落实。 站领导班子把加强学习型、服务型、创新型班子建设作为领导班子思想政治建设的首要任务， “” 始终把握先进性和纯洁性建设这一主线，不断深化四好领导班子创建活动，使党组织自 身建设在改革中加强，在创新中发展。班子成员积极履行领导职责。对部署的工作。紧抓不 放，考前指挥，一抓到底，确保落实。在生产经营的运作与管理过程中，我站始终坚持从严 治企。照章办事，加强财经纪律，规范企业用工行为，在为国家、地方和企业积累更多的资 金方面，充分发挥财务管理职能作用。认真做好青工、团和计生贵族，并建立了动态管理档 “ 案，每半年上报公司一次，通过抓好中青年工人们的技术培训岗位练兵和以创建工人先锋 ” 号为抓手的劳动竞赛以及职工书屋，为青工、团员搭建成长平台。 （三）领导作风建设 站领导班子紧密结合企业生产经营实际，学习型党组织建设作为促进党组织和党员完成工作 任务，破解发展难题的有效手段，作为团结带领全体员工学习实践科学发展观和十八大精神， 推动企业科学发展的强大动力和重要保证，以党组织和班子成员经常性的学习活动，带动广 “” 大党员贺全体员工加强学习。按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，选好学习内容， 拓展学习的广度和深度。突出党的基本理论和基本政策的学习，突出企业管理理论和管理经 验的学习，突出先进文化和身边先进典型和先进事迹的学习，并把学习可和结果与党员评议、 评先表彰等结合起来，进一步激发学习热情，增加学习动力，突出学习成效，促使学习活动 规范化、常态化，增强学习型党组织迷你的导向性、科学性。班子成员在学习中思考，在实 践中提高，整体素质和履职能力不断提高。 领导班子成员认真坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，按照行政分工各把一口，积 极支持配合主要工作，工作中形成了相互支持，合作共事的良好局面。各负其责，勇于担当。 “” 班子成员认真贯彻落实干部走访式管理和一线工作法，严格值班制度，力戒工作漂浮， 认真负责地抓好职责范围内的工作，经常调查研究、督促检查和具体指导，及时解决职工生