保卫部年度培训总结报告

保卫部年度培训总结报告 保卫部年度培训总结报告 保卫部年度培训总结报告 回忆201*年的培训工作，我们保卫部持之以恒贯彻落实建立学习型公司、培育学习型员工的精神，坚固树立“培训是

保卫部年度培训总结报告 保卫部年度培训总结报告 保卫部年度培训总结报告 回忆201*年的培训工作，我们保卫部持之以恒贯彻落实建立学习型 公司、培育学习型员工的精神，坚固树立“培训是公司的长效投入，是进 展的最大后劲，是员工的最大福利”，“培训就是生产力，学习就是竞争 力”提升公司形象向更高目标进展作出了积极努力。一年来，做了以下培 训工作总结：一、培训工作状况 201*年共进行内训24项，其中业务学问培训（包括规章制度、职业 道德）占50%，专业技能培训占50%，共计课时，参训人次。培训课程 主要集中为以下几类： 1、必修类：企业规章制度、治理制度；2、重点培训：专业技能；3、 新员工岗前培训。 二、培训费用