部门考核方案模版(2篇)
部门考核方案模版一、考核目标本考核方案的目标是通过对部门绩效进行全面、客观、科学的评估,促进团队成员的工作积极性,提高工作质量和效率,为实现公司战略目标提供有力支持。二、考核内容1.绩效考核(1)个人
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