银行员工强制休假制度

ⅩⅩ农村ⅩⅩ银行员工强制休假制度（提交ⅩⅩ农村ⅩⅩ银行股份有限公司第一届董事会第一次会议审议)为进一步规范和完善内控制度，有效防止各类违规违法案件的发生，确保本行各项工作健康发展，根据银监部门和省ⅩⅩ

ⅩⅩ农村ⅩⅩ银行员工强制休假制度 （提交ⅩⅩ农村ⅩⅩ银行股份有限公司 第一届董事会第一次会议审议) 为进一步规范和完善内控制度，有效防止各类违规违法案件 的发生，确保本行各项工作健康发展，根据银监部门和省ⅩⅩ有 关精神以及内控管理要求，结合本行实际，特制订本制度。 第一章 总则 第一条 强制休假制度是内控体系中的一个重要组成部分， 是强化内部控制、防范操作风险、消除金融风险隐患的有效手段 之一。 第二条 实行强制休假制度，可以及时发现和有效预防各类 违规违纪违法案件的发生。 第二章 强制休假对象和时间规定 第三条 强制休假对象，包括本行全体在编在岗员工。 第四条 强制休假假期具体为：年度内，员工工作满2年不 满5年的为4天；员工工作满5年不满10年的为7天；员工工作 满10年不满20年的为10天；员工工作满20年以上的为15天。 第五条 强制休假假期年度内一次休完，不得跨年度使用。 第三章 强制休假安排 第六条 强制休假实行总部和支行、分理处分级负责制，按 以下规定执行：