人力资源部经理岗位的职责范文（四篇）

人力资源部经理岗位的职责范文职责:1、负责教育公司人力资源工作的规划，团队建设、执行招聘、培训、企业文化建设等。2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需