惠普：动力式管理激励和征服员工

惠普：动力式管理激励和征服员工　　与国内很多企业普遍采用的压力式管理不同，惠普一直推崇用引导的方式去激发员工做好工作的热情，我们称之为“动力式管理”。　　1998年，我利用业余时间为国内一家企业做咨询