绩效沟通情景模拟的目的

绩效沟通情景模拟的目的，是帮助员工：对绩效沟通有感性的认识明确绩效沟通的目的了解绩效评估时正确的沟通方式 进一步深刻理解绩效沟通的要点进一步深刻理解半年考评的过程学习有效绩效沟通的技巧绩效沟通情景模拟