2024年公司人力资源部工作计划范本（3篇）

2024年公司人力资源部工作计划范本一、完善各项制度，逐步实现人力资源规范化管理。目前集团处于筹备阶段，各项制度尚未健全，我们将根据公司的实际状况，明确组织架构，编制出一套集团公司的人力资源管理操作流