销售人员管理细则

一、销售人员管理制度一、总则1.1.制定目的： 为加强本公司销售管理，完成销售目标，提升经营绩效，将销售人员之业务活动予以制度化，特制定本规章。a) 适用范围凡属本公司市场部销售人员（另有规定除

一、销售人员管理制度 一、总则 1.1. 制定目的：为加强本公司销售管理，完成销售目标，提升经营绩效，将销 售人员之业务活动予以制度化，特制定本规章。 a) 适用范围 凡属本公司市场部销售人员（另有规定除外）均依照本办法所规范的制度执行。 b) 权责单位 1 （）市场部负责起草本办法制定、修改。 2 （）总经理负责核准本办法制定、修改。 二、常规制度 2.1. 出勤管理和要求 60-70 公司原则上要求员工每季度出差不低于个工作日，必须服从公司领导的安 排。 2.2 工作职责 销售人员除应遵守本公司各项行政及财务管理制度外，应尽力完成下列各项工作 职责： 1 （）基本事项 A 、应以谦恭和气的态度和客户接触，并注意保持服装仪容整洁。 B 、对于本公司各项销售计划、项目策略、客户关系等应严守商业秘密，不得泄 漏。 C 、不得于工作时间内酗酒。 D 、不得有挪用所收货款的行为。