典型案例：调岗调薪纠纷工资构成纠纷（二）

典型案例：调岗调薪纠纷工资构成纠纷 如何化解调岗、调职、调薪纠纷。 一些用人单位常常把调岗、调职、调薪视为企业单方的自主权，法律干涉不了。有的甚至以“三调”作为“逼迫”职工辞职的一种手段