人事管理工作职责

人事管理工作职责1.运用各个招聘渠道进行基础职能和一线岗位招聘;2.完成招聘流程，根据需求甄选合适人才;3.通过实践对招聘流程存在的问题进行反思和优化，提高招聘效率和雇主品牌建设;4.定期维护各种招聘