领导干部年度考核工作制度范本
领导干部年度考核工作制度范本一、考核目的和原则领导干部年度考核是为了全面了解干部工作情况,客观评价干部履职水平,认真总结工作经验,推动干部队伍建设和工作水平提升。本考核工作遵循公平公正、客观公正、激励
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