人事面试题总结更新[修改版]

第一篇：人事面试题总结更新人事方面的面试题 注：1、首先明确公司招人的目的：能为公司创造价值（有胜任这份工作的能力）和稳定的人，所以在回答面试问题的时候要突出这两点。 2、人事问题没有标准答案，合理即