制度范文--人力资源专业任职标准

制度范文一人力资源专业任职标准人力资源管理专业任职资格标准第一部分概述一、标准制定目的1、牵引、规范人力资源专业人员工作行为，提升专业人 员工作水准2、为人力资源专业人员提供职业发展通道3、为人力资源