中级经济师资格考试中级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案257版

中级经济师资格考试《中级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型:单选题 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与(  )的理论最为吻合。 A期望理论 B双因素理

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