人力资源培训-积分制考核总则

积分制考核总则个人积分考核方案考核方法经理级以下员工全部纳入积分管理。员工每月初始积分为100分，员工在工作中的表现依据<<员工手册>>，<<部门管理补充规定>>等制度中的规定加分或减分。每月对员工积