中层干部培训心得体会2

中层干部培训 心得体会 按照公司的统一安排，我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习，在老师的讲授和辅导下，学习了近期集团公司及公司“三反”方面的文件，学习了质量管理、平安管理、生产管理等方面

中层干部培训 心得体会 按照公司的统一安排，我参加了公司举办的中层干部培训班。一周 的培训学习，在老师的讲授和辅导下，学习了近期集团公司及公司 “三反”方面的文件，学习了质量管理、平安管理、生产管理等方 面的知识，对产品质量、平安生产、拖延工期的危害知道了近期工 作的重点，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了根底，通过培训 使我受益匪浅，感触颇深。 一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培 训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是 知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知 识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上 现代社会的开展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进 步。开班仪式上，李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过 培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。 认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举 措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑 战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需 要。 管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训 与学习，那么是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是 提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌 握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样， 才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。 二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培 养和锻炼 一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部