药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结通用

药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结自机关效能建设进入第二阶段以来，我局通过发放征求意见卡、召开座谈会、实地走访等方式，广泛征求群众对我局机关效能方面的意见和建议，并深入查找我局在作风、效率等方面

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结 自机关效能建设进入第二阶段以来，我局通过发放征求意见卡、召开座谈会、实地 走访等方式，广泛征求群众对我局机关效能方面的意见和建议，并深入查找我局在 作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公 正。根据查找到的问题与不足，结合我局实际情况，制定了相应的措施加以整改。 现把我局自查自纠和整改情况如下： 一、提高认识，端正态度。我局通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要 思想以及有关法律、法规和文件精神，进一步提高了对加强机关效能建设重要意义 的认识，增强了机关效能建设的主动性与积极性，尤其是深入学习了《“混日子” 将被问责》后，在我局队伍中引起了强烈反响，每人都写了学习心得。大家认为， 在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个的具体行为不但 代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，应改变那种等下班、 等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建贡献自己 的力量。 二、查找问题，明确方向。为使我局机关效能建设取得实效，全局上下，对照机关 效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过各种形式征求群众及管理相对 人对我局的意见和建议，通过对照检查后认为，由于我局新组建不久，在建局之初 局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵守上下班时间、 廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范，但是在工作作风、干部素质、 履行职责等方面尚存在一些不足之处，需要加以改进和提高。 1、工作作风不实。主要是以会议落实会议，以文件落实文件的形式较多，对深入基 层，深入群众，实实在在地为群众服好务，办好事，心里时刻装着群众，一切为了 群众着想的作风有所减弱。工作不够深入，对有些规章制度在监督落实上力度不够， 对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查；抓落实不到位， 实际工作中安排部署的多，深入基层检查指导调研的少； 1