加强领导班子领导管理能力建设实施细则

加强领导班子领导管理能力建设实施细则为加强各级领导班子领导管理能力建设，进一步提高企业赢利能力，根据集团公司及勘探局关于加强各级领导班子领导管理能力建设的意见，结合处各级领导干部队伍实际，制定本实施细

加强领导班子领导管理能力建设实施细则 为加强各级领导班子领导管理能力建设，进一步提高企业赢利能 力，根据集团公司及勘探局关于加强各级领导班子领导管理能力建设 的意见，结合处各级领导干部队伍实际，制定本实施细则。 一、指导思想 以党的XXX、十六届三中、四中全会精神和“*”重要思想为指 针，以集团公司、勘探局关于加强领导班子领导管理能力建设的意见 为指导，认真落实科学发展观，牢固树立正确业绩观，紧密联系采油 二处实际，以思想*建设为根本，以组织建设为关键，以作风建设为基 础，以制度建设为保证，进一步提高各级领导班子领导管理能力，为 实现“二次创业”目标和可持续发展提供坚强的组织保证。 二、目标要求 经过3年的不懈努力，使各级领导班子成为“*素质好、经营业绩 好、团结协作好、作风形象好”，具有影响力、凝聚力、战斗力和执 行力的坚强领导集体。并要在以下五方面取得明显成效： 1、认真学习实践“*”重要思想，牢固树立并认真落实科学发展 观、正确业绩观和科学人才观，企业健康持续发展的能力明显增强， 发展基础更加扎实牢靠，发展后劲更为强足。 2、居安思危、未雨绸缪，以人为本、标本兼治的思想树立得更加 牢固，生产安全，环境和谐，各种利益关系得到统筹协调，安全和稳 定工作呈现良好发展态势。 3、集思广益，群策群力，*集中制原则得到有效贯彻，*决策制度 和工作运行机制进一步健全，企业的重大决策在制度化的基础上更加 科学*。 4、坚持继承与创新相结合，培育先进企业文化的能力明显提高， 职工队伍的整体素质和凝聚力进一步增强。 5、坚持立党为公、执政为民，永葆党员先进性，求真务实，勤勉 敬业，清正廉洁，真正做到为民、务实、清廉。