大型企业人事部职责(14篇)

大型企业人事部职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;3、组织跟进培训计划的实施，建立及维护