酒店招聘管理制度

酒店招聘管理制度 一.招聘目标 1. 通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量，为公司选拔出合格、优秀的人才。 2. 招聘流程规定人员需求的申请、招聘渠道的评估、程序及录用程序，以保证招聘工作满足公