董事会秘书年度绩效考核表[优质文档]

董事会秘书年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位：董事会秘书 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核

董事会秘书 年度岗位绩效考核表 部门：财务部岗位：董事会秘书姓名：年月日 考 具体内容及定义 考核 考核 核 标准 结果 项 目 任 1. 准备与递交国家有关部门要求董事会与股东大会出 A-10 务 ； 具报告与文件 绩 2. ， 筹备董事会会议与股东大会并负责会议记录与会 效 、； 议文件记录保管 B-8 3. 、、 负责公司信息披露事务保证公司信息披露及时 、、； 准确合法真实与完整 4. 保证有权得到公司有关记录与文件人及时得到有关 C-6 。 文件与记录 5. 、 促使公司董事监事与高级管理人员明确各自应担 、、、 负责任与应遵守法律法规政策公司章程有关 D-4 ； 规定 6. ； 协助董事会依法行使职权 7. 。 为公司重大决策提供咨询及建议 E-2 8. 、、、 协调公司与监管机构政府有关部门专业机构 ，。 中介机构与新闻单位关系保持公司良好形象 40% 得分小计：每项实得分累计相加后乘以，作为任务绩效实得考核结果。 工作 1． 尊重并维护组织利益与形象； A-1 责任心 2． 乐意接纳额外任务与必要加班； 0 3． 积极主动承担相应工作任务与责任； B-8 4． 保持良好出勤记录，没有不合理缺席 C-6 D-4 E-2 工作 1． 主动服从上级工作指示或任务安排； A-1 周 态度 2． 在无监督情况下保持工作质量稳定； 0 边 3． 从大局出发，以组织利益为重 B-8 绩 效 C-6 D-4 E-2 团队 1． 愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长； A-1 合作 2． 支持同事及协作部门工作，保持良好合作关系； 0 3． 参与与支持团队工作，推进团队目标达成； B-8 4． 为后续工作或人员提供最大程度便利 C-6 D-4 E-2 第1 页