机关事业单位工资调整方案优秀5篇

机关事业单位工资调整方案优秀5篇 机关事业单位工资调整方案（篇1）　　一、设计原则　　1、外部公平性原则：同社会的工资水平和本行业的工资水平相适应;　　2、内部公平性原则：体现同工同酬，体现不同责任和