人力资源管理师三级《绩效管理》第一节绩效管理系统的设计操作技能

人力资源管理师三级《绩效管理》第一节绩效管理系统的设计操作技能一、简答题.请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。（15分）.为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体