送电队员工绩效管理

输变电部送电队员工绩效管理实施细则一、目的为建立科学的绩效评价体系，构建公平竞争平台，形成有效的激励和约束机制；实施全面绩效管理，落实各项管理责任，强化目标计划管理，实现生产过程“三控”；正确引导员工