2024年通用版HR个人工作计划

2024年通用版HR个人工作计划一、工作目标与职责1. 全面负责公司的人力资源管理，包括招聘与招聘策略、员工培训与发展、绩效管理、员工关系及福利待遇等方面的工作，助力公司实现业务目标。2. 协助制定并