怎样做好薪酬激励方案

怎样做好薪酬鼓励方案 尽管不是鼓励的唯一手段，也不是最好的方法，但却是一个非常重要、最易被人运用的方法。薪酬总额相同，支付方式不同，会取得不同的效果。所以，如何实现薪酬效能最大化，是一门值得探讨的艺术