毕业生面试不需要刻意职业化

毕业生面试不需要刻意职业化毕业生面试不需要刻意职业化 　　曾任多家公司人事总监的李健说，面试能否成功，是在应聘者不经意间被决定的，而且和应聘者的言谈举止很有关系。 　　有经验的HR在招收新