医院护理部底工作总结

医院护理部xx年年底工作总结 医院护理部总结如何写，针对网友对护理部总结的提问，中国护士网网友提供了自已医院xx年护理部年终总结。 xx年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努

医院护理部xx年年底工作总结 医院护理部总结如何写，针对网友对护理部总结的提问，中国护士 网网友提供了自已医院xx年护理部年终总结。 xx年，我院护理工 作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆 满完成了年初下达的护理工作方案，同时，积极投身于“创满”建 设活动和“医院管理年”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工 作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化、标准化，护 理质量稳步提高，现总结如下： 一、根本情况 （一）护理人员情 况全院护理人员总数15xxxx，其中正式在编护士14xxxx，合同护 士xxxx，护理员xxxx。执业资格结构：执业护士13xxxx，注册护 士13xxxx。归属护理部业务管理的护理人员12xxxx，占全院卫技人 员3xxxx。分布在临床一线12xxxx，其他护理岗2xxxx，非护理岗 1xxxx。学历结构：大专3xxxx，占2xxxx，中专11xxxx，无学历 xxxx，大专在读1xxxx，本科在读xxxx。职称结构：主管护师 7xxxx，护师5xxxx，护士3xxxx。年龄结构：全院护士平均年龄 36.75岁，临床一线护士平均年龄34.06岁。按方案床位数295计 算，床位与病房护士比为1:0.32。聘请临时护士1xxxx。× （二） 护理工作量 表1从以上两组数字来看，我院护理队伍结构老龄化现 象与去年相比有所缓解，但梯队不够合理，影响护理人力的合理使 用。护理人员短缺凸显，护士床位比拟低，医护比例明显失调，现 有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理效劳、质量、平安的 需要，存在着平安隐患，也制约护理质量的深层次提高。 二、加强 了护理管理，努力提高护理管理水平 （一）强化护士长的管理意 识，今年二月份，护理部组织举办了一期院内护理管理培训班，培 训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧及护理效劳的人本