2023-2024年度广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题八及答案

2023-2024年度广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、在人力资源需求预测的定量方法中，()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数