人力资源主任的基本工作职责（3篇）

人力资源主任的基本工作职责工作职责负责每月集团人力资源月报的汇总（____家分公司）、分析工作;协助人力资源系统的更新上线，包括现有政策及流程的梳理及调整、原有系统数据的迁移等，可承受一段时间内高压力