2023年宁夏回族自治区劳动关系协调员模考模拟试题全优

2023年宁夏回族自治区劳动关系协调员模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、美国管理学家罗伯特S.卡普兰与大卫P.诺顿在1992年提出的绩效考核方法是()(单选题) A. 平衡记分卡 B.

年宁夏回族自治区劳动关系协调员模考模拟试题全优 2023() (60) 一单选题共题 1S.P.1992()( 、美国管理学家罗伯特卡普兰与大卫诺顿在年提出的绩效考核方法是单选 ) 题 A. 平衡记分卡 B. 目标管理法 C. 评言法 D. 360 度考核法 :A 试题答案 2 、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位 ()() 单选题 A. 应当支付赔偿金 B. 可以支付赔偿金 C. 应当继续履行 D. 可以不继续履行 :C 试题答案 3 、集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容 等，