2021-2022年度甘肃省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前自测题及答案

2021-2022年度甘肃省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前自测题及答案一单选题(共60题)1、(2018年11月)以下关于零基定员法的表述，不正确的是（　　）。A.对于工作量不饱和的岗位

年度甘肃省企业人力资源管理师之三级人力资源 2021-2022 管理师考前自测题及答案 一单选题共题 (60) 、年月以下关于零基定员法的表述，不正确的是（）。 1(201811) 对于工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗 A. 以某一类人员人数为基础，按比例核算定员人数 B. 主要用来测定二、三线人员的定员人数 C. 以岗位劳动量为依据，一切从零开始 D. 【答案】 B 、年月提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性 2(20155) 和（） 系统性 A. 全面性 B. 多样性 C. 适应性 D.