人力资源部培训考核评估制度（3篇）

人力资源部培训考核评估制度讲师由部门人员自愿、举荐担任，每人讲课次数一次。1、出勤考核迟到或无故请假讲师无分。2、培训效果考核成绩(1)培训效果考核成绩____分为及格，____分-____分为良好，