控制“大班额”工作制度（二篇）

控制“大班额”工作制度可以从以下几个方面进行：1. 法律法规：制定或修改相关法律法规，明确禁止或严格限制大班额工作制度。通过立法手段规范工作时间、工作强度、加班补偿等问题，保障员工的合法权益。2. 强