加强编办机关党建工作的思考[修改版]

第一篇：加强编办机关党建工作的思考加强编办机关党建工作的思考 市直机关是党员干部特别是党员领导干部比较集中的地方，且直接同基层群众接触，他们工作的好与坏不仅影响贯彻党的路线、方针、政策的成效，也影响着

第一篇：加强编办机关党建工作的思考 加强编办机关党建工作的思考 市直机关是党员干部特别是党员领导干部比较集中的地方，且直接同基层群众接触，他们工作的好与 坏不仅影响贯彻党的路线、方针、政策的成效，也影响着党和政府的形象。只有把机关党的建设搞好，充 分发挥党员先锋模范作用，党政机关才能担负起领导和管理全市经济、政治、文化生活的重任，才能推进 改革开放和现代化建设事业不断向前发展。编办作为独立设臵的一级机构，虽然干部职工数量相对较少， 但是全为中共党员，笔者结合多年从事编制工作的经历，浅谈新时期加强机关党建工作的几点思考与认识。 一、当前机关党建工作中存在的问题 “” 近年来，市编办党支部认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，在加强自身建设上做了许多积极的 探索，取得了可喜的成绩。但机关党的建设工作仍然存在一些与新形势和新任务不相适应的问题。 （一）对机关党建工作的认识存在偏差。现在，部分科室和同志对机关党建工作的重要性认识不足， ; 认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高一些党务干部对党建工作热情不高、 ; 工作不实有些科室的主要负责人有重业务轻党建的思想，认为服务经济社会发展和加强编制业务工作才是 ; 正道，党建工作是辅道，抓松点无关紧要，党建工作摆不上应有的位臵抓党建工作完全是流于形式，被动 “” 应付。因此，在机关党建工作中存在着讲起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象，直接影响到机关党 建工作的水平与质量。 （二）党组织机构和生活制度不健全。从组织结构看，虽然办机关党组织每五年进行一次组织换届， 但是由于干部年龄层次不同，没有发展一名党员。从组织生活看，只有上级党组织有要求时，随便安排一 下活动，内容简单，应付了事，党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。 （三）党务干部队伍业务不够熟悉。目前，在机关党务干部兼职多，专职少，对党建工作热情不高， 工作不精的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、 无精力去抓党务工作；平时缺乏学习，党务知识不扎实，如发展党员的程序、入党志愿书的填写不够规范 , 等影响了工作效率。 （四）机关党建工作机制不灵活。由于一定程度的客观因素，编办日常工作较为繁忙，党支部开展活 动不够，直接影响工作活力不足。主要是党内活动内容陈旧、老化，缺乏新鲜感和时代感。党组织开展的 , 组织活动形式单一仅满足于政治说教、催交党费而已，对党员的教育监督职能没有得到充分发挥，致使一 些党员干部党性不强，宗旨意识淡化。 二、进一步加强机关党建工作的几点思考 机关党建工作是一项基础性工程，是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。要解决当前机关 党建工作中存在的问题，就必须紧密联系机关工作实际，切实加强和改进机关党的建设。 “” （一）提高党建认识，形成齐抓共管的领导机制。要将机关党建工作摆在一把手重要的工作议事日程 上，而不能简单将机关党建工作看作是专职副主任或专职党务干部的事，牢固树立不抓机关党建工作就是 失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识。一是要加强班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用。党支部