2021-2022年度浙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案

2021-2022年度浙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、企业处于创业期，适宜采取（ ）薪酬策略。A.跟随型B.领先型C.滞后型D.混合型