人力资源管理部职责范围

人力资源管理部职责范围人力资源管理部的职责范围包括以下几个方面：1. 招聘和选拔：负责制定招聘流程和标准，发布职位并进行招聘活动，对应聘者进行面试和评估，最终选出合适的人选。2. 培训和发展：负责策划